我國實行的是計劃生育的基本國策，在以前我國夫妻只能生育一個子女，但隨意人口老齡化的出現，為了提高人口的活力，我國開放了二胎的政策，那么天津單獨二胎新政策生育規定是怎樣的，社會撫養費規定呢?

一、天津單獨二胎新政策生育規定是怎樣的

根據2017年1月14日修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定

第十五條提倡一對夫妻生育兩個子女。

對生育兩個以內子女的，不實行審批，由家庭自主安排生育。

第十六條有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：

(一)兩個子女中有子女經醫學鑒定為病殘兒，醫學上認為夫妻可以再生育的;

(二)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計只生育一個子女，婚后生育一個子女的;

(三)再婚(不含復婚)夫妻，再婚前合計生育兩個以上子女，婚后沒有生育子女的。

第十七條依照本條例第十六條規定要求再生育子女的夫妻，應當向夫妻任意一方戶籍地的街道辦事處或者鄉、鎮人民政府提出申請，經街道辦事處或者鄉、鎮人民政府審核后，報區、縣人口和計劃生育行政部門審批。

社會撫養費規定

第三十六條違反本條例規定生育第三個以上子女的，應當繳納社會撫養費。具體辦法，由市人民政府規定。

第三十七條社會撫養費由區、縣人民政府人口和計劃生育行政部門委托街道辦事處或者鄉、鎮人民政府作出書面征收決定并代收代繳。

街道辦事處或者鄉鎮人民政府應當出具市財政部門統一印制的社會撫養費收據，并于三日內將所收社會撫養費繳入指定的代理國庫業務的金融機構，任何單位和個人不得截留、挪用、貪污、私分。

二、生二胎有產假嗎?二胎產假有多少天？

生二胎有產假嗎

根據勞動法有關規定，享受產假期以不違反計生政策為前提，即除計劃外生育和非婚生育外，無論第幾胎，只要符合計劃生育政策，均可依法享受相應的產假等福利待遇。因此，合法的二胎有產假。

二胎產假多少天

我國《勞動法》第62條的規定：“女職工生育享受不少于98天的產假。”可見，婦女生育產假是法定的，只要有懷孕和生育的事實，員工提出要求休產假，單位都應當無條件批準。根據國務院2012年頒布的《女職工勞動保護特別規定》：女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

有些地方有晚育假，但生育二胎不是晚育，晚育假30天和其配偶的晚育護理假3天無法享受。具體政策各地可能有不同，比如廣東省規定，晚育產假可增加15天，獨生子女可增加產假35天，一孩正常分娩產假能達148天。在湖北武漢，晚育產假可增加30天，領取《獨生子女證》的增加產假15天，因此一孩正常產假為143天。

三、二胎準生證辦理流程

1、到女方戶籍所在地村(居)委會領取《再生一胎生育申請、審批表》，如實填寫表格中規定的全部欄目，簽上姓名，貼一張女方一寸免冠照片，并將申請表送雙方所在單位(沒有工作單位的送其戶籍所在村、居民委員會)核實并蓋章。

2、憑結婚證，戶口簿和雙方所在村(居)委會或單位簽字蓋章的《再生一胎生育申請、審批表》到女方戶籍所在地鄉(鎮)人民政府、街道辦事處人口和計劃生育管理機構審查。

3、女方戶籍所在地鄉(鎮)人民政府，街道辦事處在收到經村(居)委會或單位簽字、蓋章的《再生一胎生育申請、審批表》后，對申請人的情況和是否張榜公布進行核實，再報送縣一級人口和計劃生育行政部門，縣一級人口和計劃生育行政部門在20個工作日內審批決定。

4、對雙方都是農民的夫妻的再生一胎申請，經縣級人口計劃生育部門同意由鄉(鎮)人口和計劃生育管理機構審批的，由鄉(鎮)人口和計劃生育機構審批發放。