勞動裁決成功后，用人單位未執行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執行人，讓股東履行判決書。

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拖欠工資，勞動仲裁期間公司注銷了該怎么辦？

福建建達（泉州）律師事務所王君煒律師解答：

勞動裁決成功后，用人單位未執行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執行人，讓股東履行判決書。發生爭議的用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷以及用人單位決定提前解散、歇業，不能承擔相關責任的，依法將其出資人、開辦單位或主管部門作為共同當事人。勞動仲裁前股份公司已經注銷的，當事人可以將公司權利義務的承繼者或者有關責任人列為被申請人，請求仲裁機構來作出裁決。

福建建達（泉州）律師事務所王君煒律師解析：

如果單位在仲裁過程中注銷則可以變更或增加被申請人，請求有關責任人來履行生效的仲裁裁決，否則當事人可依法去申請法院強制執行。

1、勞動仲裁過程中公司注銷，仲裁申請人可以要求仲裁庭出具仲裁結果，然后變遷訴訟對象向法院起訴，向相關組織或個人追討勞動報酬。

2、勞動凈議主體即勞動爭議的當事人，包括勞動者和用人單位，是勞動法律關系中權利的享有者和義務的承擔者。如果在勞動爭議過程中企業已進入清算階段，則勞動者應將清算組作為爭議的主體。

綜上所述，勞動裁決成功后，用人單位未執行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執行人，讓股東履行判決書。勞動裁決成功后，用人單位未執行裁決注銷的，勞動者可以申請變更公司股東為被執行人，讓股東履行判決書。

【法律依據】

《中華人民共和國公司法》第一百八十五條，清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上公告。債權人應當自接到通知書之日起三十日內，未接到通知書的自公告之日起四十五日內，向清算組申報其債權。債權人申報債權，應當說明債權的有關事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。在申報債權期間，清算組不得對債權人進行清償。

王君煒律師簡介

王君煒律師，副教授，法學博士。泉州市檢察院檢察聽證員，泉州市洛江區人民檢察院專家咨詢委員，泉州市律師協會刑事專業委員會委員，已入選泉州市、洛江區、豐澤區、泉港區、石獅市五地涉案企業第三方專業人員名錄庫