工傷，又稱為產業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關 的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病的傷害。那么工傷認定申請有哪兩種，程序分別是怎樣的？

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工傷認定申請有哪兩種，程序分別是怎樣的？

【資料圖】

湖北荊楚律師事務所王圣平律師解答：

兩種工傷認定申請的程序：

一、個人申請工傷認定的程序：

用人單位員工發(fā)生傷（亡）事故后，若用人單位不按規(guī)定出具事故報告及申請工傷認定的，受傷員工本人或親屬可向屬地參?；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地勞動保障局提出工傷認定申請。同時提交相關的證據材料。

二、用人單位申請工傷認定的程序：

發(fā)生員工傷（亡）事故后，應在24小時內口頭或電話向屬地參?；蚱髽I(yè)營業(yè)執(zhí)照注冊所在地的勞動保障局報告，并在15日內提交書面報告。用人單位應在發(fā)生員工傷（亡）事故30日內提交工傷認定，用人單位辦理工傷認定應向本地地區(qū)勞動保障局社保科提交材料。

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湖北荊楚律師事務所王圣平律師解析：

對于申請認定的案件，人社局一般情況下，在受理工傷認定申請之日起60日內完成，會做出《予以認定工傷的決定書》或者《不予認定工傷決定書》。

其次，要注意：在人社局做出《予以認定工傷的決定書》后，可以申請做勞動能力鑒定。申請材料為：

（一）填寫《勞動能力鑒定申請表》

（二）工傷認定決定書原件及復印件。

（三）攜帶被鑒定人本人身份證原件復印件。

（四）提供完整連續(xù)的病歷材料一下

最后，在勞動能力鑒定結果出來后，按照勞動能力鑒定申請工傷賠償?？梢哉埱蟮膬热萦幸韵聨讉€方面：

（一）要求單位支付醫(yī)療費，護理費，伙食費，交通費，勞動能力鑒定費，殘疾輔助器具費（如有）等。

（二）要求單位支付一次性醫(yī)療補助金，一次性傷殘補助金。

（三）如果你與單位終止勞動關系，你還可以要求單位支付一次性就業(yè)補助金。

實踐中，經常有很多勞動者因為錯過工傷認定時間而錯過時效，最壞的結果是：向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，但一般會被駁回。所以，一定不要錯過仲裁時效。