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京ICP備2022018928號-30 投訴舉報：315 541 [email protected]
【資料圖】
子公司倒閉了員工的賠償：
子公司倒閉用人單位應當支付勞動者經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。找法網提醒您，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
二、子公司倒閉的母公司沒有替其賠償員工的責任。子公司有法人資格，可以獨立承擔民事責任，破產清算時，也不用母公司償還債務。子公司應當領取營業執照。
《公司法》第十四條
公司可以設立分公司。設立分公司，應當向公司登記機關申請登記，領取營業執照。分公司不具有法人資格，其民事責任由公司承擔。公司可以設立子公司，子公司具有法人資格，依法獨立承擔民事責任。
三、可能會受影響。母公司破產可能導致子公司解散清算。因為母公司占有子公司的多數甚至全部股份，母公司可通過召開子公司的股東會或者股東大會，依照法定程序解散子公司，對子公司的財產和債權債務關系進行清理、處分和分配，以了結其債權債務關系，消滅子公司法人資格，收回子公司的剩余財產用以破產清算。母公司的破產并不必然導致子公司歸于消滅。母公司可將其對子公司擁有的股份在評估基礎上進行轉讓，轉讓所得納入破產財產，但子公司的法人資格仍然保留，子公司的股權結構發生變動。
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