實行工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償。想必很多人都想要了解，企業工傷保險賠償標準是怎樣的？如何購買工傷保險？工傷保險承擔責任有哪些主體？下面由小編為您介紹一下。

一、企業工傷保險賠償標準

1、治（醫）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。

2、住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費。

3、外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。

4、康復治療費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行康復性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基金支付。

二、如何購買工傷保險

1、工傷保險是社保中的一項，而社保中的五險都是強制要求繳納的，所以不能單獨購買工傷保險。如果可以單獨購買的工傷保險并非社保中的，而是其他的商業保險，最后享受的待遇不能按照工傷保險待遇計算。

2、國家統籌的社會保險一共是5險，工傷險是其中之一，現在針對社會保險的要求是根據個人實際情況來確定的，如果是非農業戶口，如果參加工作了，所在的單位必須幫繳納5險；如果是非農業戶口，但是沒有單位，屬于失業人員，自行繳納保險的話，那么只能繳納養老保險和醫療保險，如果符合國家相關扶持規定，可以進行減免，但是不能辦理工傷保險。

三、工傷保險承擔責任有哪些主體

按照現行的有關法律和政策之規定，發生了工傷賠償事故，受害的職工及其親屬只能請求有關的“肇事者”（或合同的當事人）給付賠償，而不能請求職工所在的企業或者工傷保險經辦機構給付賠償；承擔工傷賠償責任的主體只能是“肇事者”（或合同當事人）。

工傷保險，是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。

工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。

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