我國(guó)勞動(dòng)部門(mén)對(duì)于女職工適用的勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定的具體適用范圍為我國(guó)境內(nèi)所有的女性職工。根據(jù)《規(guī)定》，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。

法律依據(jù)

《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第三條

用人單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)女職工勞動(dòng)保護(hù)，采取措施改善女職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)。

《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第二條

中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)定。

《《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》》第一條

為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難，保護(hù)女職工健康，制定本規(guī)定。