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目前的勞動合同范本有以下幾種：一是勞動行政部門統一制作的勞動合同范本;二是企業法律顧問制作的勞動合同范本;三是勞動法專業律師制作的勞動法合同范本。這三種范本相比較，第一種由于其適用面太廣，具體到某些企業可能未必“解決問題”;第二種由于企業法律顧問未必精通勞動法(當前精通勞動法的律師屈指可數)，其制作的范本總體上質量不盡如人意，但企業則認為這是律師制作便給予了充分的信任;第三種則由于是專攻勞動法的律師所作，屬于“專家門診”，質量總體上較高。
所以，建議勞動合同范本應由專家制作，且必須由專家與企業人事部門通力協作完成，即將法律法規與企業的實際情況和實際需要有機、充分地結合，以達到最佳效果。
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