第一，基礎養老金。基礎養老金計算公式是全國統一的，一般包括兩種計算方式，但結果是一樣的。

【資料圖】

一種計算方式是退休上年度社會平均工資×（1＋本人的平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

另外一種計算方式是（退休上年度社會平均工資＋本人的平均指數化繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

一般來說，如果我們是60%的繳費基數，繳費一年基礎養老金領取0.8%的養老金計發基數。然后，繳費檔次每提升2%，基礎養老金提升0.01個百分點的養老金計發基數。如果是按照300%基數繳費，最高可以領取2%的養老金計發基數。

養老金計發基數，也稱為退休上年度社會平均工資，未來將逐漸統一到上年度全口徑城鎮就業人員平均工資。

第二，個人賬戶養老金，等于養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。

60歲退休的計發月數是139個月，50歲是195個月，55歲是170個月，這也符合晚退多得的激勵機制，不過目前我們沒有選擇退休年齡的規定。

第三，過渡性養老金。過渡性養老金等于退休上年度社會平均工資×（1＋本人的平均繳費指數）÷2×1995年12月31日及以前的繳費年限×1.3%。

第四，月增發養老金。這是四川省的特殊規定，主要是針對獨生子女父母和擁有高級職稱這樣過去可以增發養老金的退休人員，每繳費一年增加本人指數化繳費工資的0.1%。

注：正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

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