一、工傷享受的待遇有哪些政策

工傷享受待遇有：

1.申報工傷后可以享受醫療、傷殘及停職留薪等工傷待遇。

2.傷殘待遇包括一至十級工傷傷殘職工的一次性傷殘補助金;

3.需要護理的，還可以享受生活護理費;

4.需要安裝輔助器具的，由基金支付費用。

二、工傷賠償多久能拿到

職工在工傷醫療終結后，由單位憑其《工傷認定書》、醫療單據以及相關資料送社保部門審報工傷待遇。小編提醒您，一般社保的服務承諾是：

1.自受理單位申報工傷保險待遇之日起，15個工作日內完成審核工作。對不符合規定的，退回單位。

2.自受理單位申報工傷待遇的次月15日前，將核準的工傷待遇撥到單位銀行帳戶，單位負責按規定發放。如果已超過服務承諾的期限，可前往社保咨詢。

一般在45個工作日內，工傷賠償的錢在申報以后，可以到賬，具體時間各地有所不同，可直接咨詢當地工傷保險機構。

三、工傷險一個月多少錢

《社會保險法》第三十三條規定了員工不需要繳納工傷保險的保費，都是單位購買和繳納的。

工傷保險的繳費基數依據的是員工的工資總額，國家沒有具體規定明確的繳費標準區間，現行一般的繳納費率是百分之零點五到百分之二，實行浮動費率制，保費全額由單位支付。具體繳納多少由單位而定，一般來說工傷保險也是勞動者對企業福利的一個考量標準。我國現行規定的繳費標準因行業不同而變化，按照行業的風險程度進行劃分分為三類，分別是風險較小的行業、風險中等的行業和風險較大的行業。風險較小的行業的保費繳納比例一般為員工工資總額的百分之零點五。中等風險的行業繳納的比例是繳納基數的百分之一。而風險較大的行業繳納比例最大，為百分之二。