勞動保護是指，國家和單位為保護勞動者，在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康所采取的立法、組織和技術(shù)措施的總稱。勞動條件是指，勞動者在勞動過程中所必需的物質(zhì)設(shè)備條件，如有一定空間和陽光的廠房、通風(fēng)和除塵裝置、安全和調(diào)溫設(shè)備以及衛(wèi)生設(shè)施等。下面是小編為您介紹的勞動保護和勞動條件的具體知識。

一、勞動保護的內(nèi)容有哪些

勞動安全保護為了捉住勞動者的勞動安全，防止和消除勞動者在勞動和生產(chǎn)過程中的傷亡事故，以有防止生產(chǎn)設(shè)備遭到破壞，我國《勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)制定了勞動安全技術(shù)規(guī)程。安全技術(shù)規(guī)程的要包括：

①機器設(shè)備的安全;

②電氣設(shè)備的安全;

③鍋爐、壓力的容器的安全;

④建筑工程的安全;

⑤交通道路的安全。企業(yè)必須按照這些安全技術(shù)規(guī)程使各種生產(chǎn)設(shè)備達到安全標(biāo)準(zhǔn)，切實保護勞動者的勞動安全。

二、什么是勞動條件?

勞動衛(wèi)生保護為了保護勞動者在勞動生產(chǎn)過程中的身體健康，避免有毒、有害物質(zhì)的危害，防止、消除職業(yè)中毒和職業(yè)病，我國制定了有關(guān)勞動衛(wèi)生方面的法律、法規(guī)：《勞動法》、《環(huán)境保護法》、《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》、《國務(wù)院關(guān)于加強防塵防毒工作的規(guī)定》、《關(guān)于防止廠礦企業(yè)中粉塵危害的決定》、《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》、《防暑降溫暫行辦法》、《中華人民共和國關(guān)于防治塵肺病條例》等。這些法律、法規(guī)都制定了相應(yīng)的勞動衛(wèi)生規(guī)程，主要包括以下內(nèi)容：①防止粉塵危害;②防止有毒、有害物質(zhì)的危害;③防止噪聲和強光的刺激;④防暑降溫和防凍取暖;⑤通風(fēng)和照明;⑥個人保護用品的供給。企業(yè)必須按照這些勞動衛(wèi)生規(guī)程達到勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，才能切實保護勞動者的身體健康。

勞動條件是指職工在工作中的設(shè)施條件、工作環(huán)境、勞動強度和工作時間的總和.有學(xué)者把職業(yè)生涯定義為“一系列既分離又聯(lián)系的經(jīng)驗以及人們?nèi)魏稳嗽谝簧薪?jīng)歷的事件

勞動者進行勞動所必備的主觀條件和客觀條件。前者指勞動者維持和再生產(chǎn)出勞動能力的物質(zhì)條件，即生活資料。后者指勞動者借以實現(xiàn)其勞動的物質(zhì)條件，即生產(chǎn)資料。有時專指生產(chǎn)過程中有關(guān)勞動者的安全、衛(wèi)生和勞動程度等所必需的物質(zhì)設(shè)備條件，如廠房和機器的安全衛(wèi)生狀況、車間的氣溫條件、機械化和自動化程度等。

在剝削制度下，勞動條件基本上是為剝削者所占有，與勞動者相對立，成為剝削者支配和奴役勞動者的手段。馬克思在談到資本主義制度下的情況時說：“工人的客觀勞動條件(生產(chǎn)資料)和主觀勞動條件(生活資料)，是作為資本，作為被他的勞動能力的買者所壟斷了的東西與他相對立，否則工人就不會出賣自己的勞動能力了，這些勞動條件越是完全作為他人的財產(chǎn)與工人相對立，資本和雇傭勞動的形式上的關(guān)系,從而勞動對資本的形式上的從屬，即實際上從屬的條件與前提，也就越是完全”(《馬克思恩格斯全集》第49卷，第85頁)。

從勞動的客觀條件，特別是勞動者的安全、衛(wèi)生等條件而言，在資本主義制度下，資本家往往不管工人的勞動條件如何，總是力圖壓低工人的工資，盡可能地節(jié)約不變資本，以攫取最大限度的利潤;只是由于生產(chǎn)力的發(fā)展和工人階級的長期斗爭，資本家才不得不對勞動條件進行某些改善。

在社會主義制度下,隨著生產(chǎn)資料公有制的建立,消滅了勞動條件與勞動者之間的對立，勞動條件成為保證滿足人民物質(zhì)文化生活需要的手段。因此，在社會主義制度下，勞動條件會不斷得到改善。