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(資料圖)
勞動(dòng)者在試用期內(nèi)辭職的話，最好先跟公司協(xié)商，協(xié)商一致的話，雙方解除勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，只需要提前三天告知用人單位，就可以辦理離職手續(xù)。公司規(guī)定的提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)，那是在訂立的正式勞動(dòng)臺(tái)同范疇下所行使的。試用期提前三天書面通知用人單位，三天后勞動(dòng)者就可以進(jìn)行自離。
公司要對(duì)勞動(dòng)者辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，同時(shí)要結(jié)算試用期內(nèi)的相應(yīng)的工資，公司不能對(duì)勞動(dòng)者相應(yīng)的工資進(jìn)行扣押，若公司存在這種行為的話，勞動(dòng)者是可以通過當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，如果投訴不成的情況下，可以通過勞動(dòng)仲裁的方式進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。
以上是我對(duì)這個(gè)問題的解答，希望對(duì)你有幫助，謝謝。
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