一、勞動(dòng)防護(hù)用品

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。本條是關(guān)于用人單位為勞動(dòng)者提供勞動(dòng)防護(hù)用品的規(guī)定。

勞動(dòng)防護(hù)用品根據(jù)不同的分類方法，可分為很多種類。如按照人類的生理部位分類，有頭部的防護(hù)、面部的防護(hù)、眼睛的防護(hù)、呼吸道的防護(hù)等;按照使用的原材料，有棉紗棉布制品、絲綢呢絨制品、皮革制品、橡膠制品和五金制品等;按照使用性質(zhì)分，有防塵用品、防毒用品、防酸、堿用品、防油用品、防高溫用品、防沖擊用品等;按照用途分類，有通用防護(hù)用品(也稱一般防護(hù)用品)、專用防護(hù)用品(也稱特種防護(hù)用品)等。1996年勞動(dòng)部發(fā)布的《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》采用了上述第4種分類方法，即將勞動(dòng)防護(hù)用品分為一般勞動(dòng)防護(hù)用品和特種勞動(dòng)防護(hù)用品。一般勞動(dòng)防護(hù)用品是指普遍適用于各行業(yè)、各崗位勞動(dòng)者的防護(hù)用品，如工作服、工作帽、工作手套等。特種勞動(dòng)防護(hù)用品是指對(duì)特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)等特殊環(huán)境下作業(yè)使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，如在噪音、強(qiáng)光條件下工作的工人佩戴的護(hù)耳器、防護(hù)眼睛的器具，給高空作業(yè)的工人供給的安全帶，給從事電器操作的工人供給的絕緣靴、絕緣手套等。

二、勞動(dòng)防護(hù)用品的作用

在某種意義上說，它是勞動(dòng)者防止職業(yè)傷害的最后一項(xiàng)措施。在勞動(dòng)條件差、危害程度高或集體防護(hù)措施起不到防護(hù)作用的情況下(如在搶修或檢修設(shè)備、野外露天作業(yè)、處理事故隱患等)，勞動(dòng)防護(hù)用品會(huì)成為保護(hù)勞動(dòng)者的主要措施。因此，勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量好壞，對(duì)于保障勞動(dòng)者的勞動(dòng)安全是很重要的。特別是特種勞動(dòng)防護(hù)用品，如果其質(zhì)量出現(xiàn)問題，將直接危及作業(yè)人員的生命健康。因此，勞動(dòng)防護(hù)用品必須保證質(zhì)量，安全可靠，起到應(yīng)有的勞動(dòng)保護(hù)的作用。

國(guó)家對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和技術(shù)條件，制定了一系列技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。如對(duì)安全帽、自吸過濾式防塵口罩、防沖擊眼護(hù)具、阻燃防護(hù)服等防護(hù)用品，均制定了國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)情況變化，適時(shí)修訂。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)該是符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的、合格的勞動(dòng)防護(hù)用品，只有這樣，才能真正起到保障勞動(dòng)者勞動(dòng)安全的作用。同時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)采取措施，使勞動(dòng)者掌握勞動(dòng)防護(hù)用品的使用規(guī)則，并在實(shí)踐中，監(jiān)督、指導(dǎo)勞動(dòng)者按照使用規(guī)則佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品，使其真正發(fā)揮作用。三、施工作業(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)

科學(xué)合理的配備、運(yùn)用勞保用品，不但能夠杜絕事故發(fā)生后引發(fā)的經(jīng)濟(jì)損失，而且能夠提高工人的工作效率，提高使用單位的經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)出，減少使用單位在人力資源等各方面的費(fèi)用投入。為此，我們必須從以下兩點(diǎn)出發(fā)點(diǎn)考慮：

（一）舒適性

勞保用品為了達(dá)到效果，都是在人體上增加屏障、增加負(fù)擔(dān)。如果為了有防護(hù)的效果，過于笨重累贅，那么不但人會(huì)感到難受疲勞，而且會(huì)因?yàn)檫@個(gè)影響工作效率，縮短工作時(shí)間，從而影響到工作的產(chǎn)出、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

如果讓他們真正的懂得這個(gè)和使用單位的經(jīng)濟(jì)效益有緊密關(guān)聯(lián)，那么他們就可能從全新的一個(gè)角度看問題了。那么在研發(fā)設(shè)計(jì)勞保用品的過程中，舒適程度就要被提高一個(gè)更受重視的地位。如果其舒適程度能夠被轉(zhuǎn)化為使用單位的經(jīng)濟(jì)效益、而且你還能夠證明和描述出其間的相關(guān)程度、關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，那么勞保用品為購(gòu)銷雙方提供的價(jià)值，就都有了一個(gè)飛躍。

（二）可靠性

如果勞保用品沒有作用，無法防止意外傷人，那么在勞保用品上無論花了多么少的錢，都是浪費(fèi)。因?yàn)槭鹿拾l(fā)生后經(jīng)濟(jì)損失產(chǎn)生了，而再便宜的勞保用品，也是需要花錢的。所以，勞保用品一定要可靠安全，使工人在操作中可以得到保障。這才能最大程度的減少事故，減少因此而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

以上便是小編整理的關(guān)于勞動(dòng)防護(hù)用品的相關(guān)內(nèi)容，從上面內(nèi)容我們可以知道生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立健全有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品的管理制度，提供的防護(hù)用品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。如果您對(duì)上述內(nèi)容仍有疑問，可以在線咨詢網(wǎng)站律師。