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【資料圖】
上完班老板不發工資是可以通過投訴或仲裁的方式解決。員工可以撥打12333電話投訴，也可以到勞動局監察大隊投訴，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的，可以申請法院強制執行。根據法律規定，用人單位不得拖欠勞動者工資。
1.勞動爭議仲裁申請登記表原件1份；
2.勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本；
3.申請人身份證復印件1份；
4.被申請人注冊登記資料復印件1份；
5.申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料復印件1份。
法律快車提醒您，拖欠工資的欠條要寫明下列內容：
1.標題，欠條的標題一般由文種名構成，即在正文上方中間以較大字體寫上欠條兩字。也有的在此位置寫上暫欠或今欠字樣作為標題，但這種標題正文則在下一行頂格寫；
2.正文，欠條的正文要寫清楚欠什么人或什么單位什么東西、數量多少，并要注明償還的日期，亦可添加違約條件，比如屆期未能返還，乙方除照付利息外，并按利率一倍加計的違約金給付甲方；
3.落款，落款要署上欠方單位名稱和經手人的親筆簽名，是個人出具的欠條則需署上立欠方個人的姓名。并同時署上欠條的日期。單位的要加蓋公章，個人的要加蓋私章。
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